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国家治理提供了人才支持。
促进社会阶层流动：征辟制打破了原有的世官制度，为平民提供了进入政府机构的途径，促进了社会阶层流动。
提高了政府效率：通过征辟制选拔的人才通常具有较高的专业能力和责任心，有助于提高政府工作效率。
（6）征辟制的局限性
尽管征辟制在秦朝起到了积极作用，但也存在一定的局限性：
主观性较强：征辟制的选拔过程依赖于官员的主观判断，容易导致选拔结果的不公平和不公正。
选官范围有限：征辟制主要针对特殊人才，无法全面覆盖各个领域和层次的人才需求。
可能导致权力滥用：地方官员在推荐人才时，可能利用权力为自己或亲友谋取利益，导致腐败现象。
秦朝的征辟制是一种针对特殊人才的选拔方式，它在选拔优秀人才、促进社会阶层流动等方面发挥了重要作用。然而，这一制度也存在一定的局限性，需要在实践中不断改进和完善。
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