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第22章
助理是当初从胜利便跟着顾砚的，可靠又机灵。
他在收到简历后，便去多方打听了段傲君现在的情况。
在助理的讲述下，顾砚得知了段傲君这些年的经历。
冒名顶替的事情败露后，段傲君受到了严重处分。
但她毕竟不是第一责任人，集团并未将她开除，而是把他她降职为了一个小组长。
段傲君再也不复当年的意气风发，而是困在车间，每日与灰尘纺线为伴。
但连这样的日子，也没能长久。
从去年开始，各家国企因为效益原因，纷纷劝退了大批员工。
而段傲君，因为本身就有案底，工作能力也不突出，被写进了第一批裁员名单。
段傲君一开始完全接受不了下岗的事实，找集团争论了多次，但都没有结果。
段傲君并不服气，但家中还有年迈的父母以及残疾妹妹要养，她只能重新去找工作。
段傲君拉不下面子在本地求职，毕竟她当厂长时，是何等风光无限。于是她便来到沪市，看能不能在这个经济强市找到一份满意的工作。
顾砚的公司正处于飞速发展当中，诚聘高素质人才，段傲君被高薪吸引过来，并不知道公司老总便是顾砚。
顾砚轻叹口气。
曾经让段傲君如此引以为豪的国企职工身份，如今看来，也不过是水中月、镜中花。
如今，她还要屈尊降贵，来面试她曾经最瞧不起的民营企业，不知道心里是什么滋味？
助理小心翼翼地开口：“顾总，您看我是不是让面试官直接把她赶走？”
顾砚摇摇头：“不必，按正常流程来就好，把她当作一个普通求职者，公正对待。”
如果段傲君有能力，顾砚并不介意给她提供一个工作机会。
他现在是个企业家，是公司老板，所有决定都从公司角度出发，没必要再囿于那些情情爱爱。
可惜第二天，顾砚就得知，段傲君面试没有通过。
助理轻哼一声，难得露出了一副有些嫌弃的表情。
“这个段傲君，真是个花架子！面试的时候不停吹嘘自己是恢复高考后第一批大学生，以前是厂长，管着上万人的饭碗。说什么从国企来我们这种私企，是给我们带来先进生产力。”
“结果一说专业问题，就一问三不知，还和面试官打官腔，说我们问题设计得不好！”
