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之后，大部分人又被郑万成召集起来，成立运输队，往黄泥岭运沙子、石灰，当下最重要的工作便是砖窑建设，只有先把砖瓦生产出来，大家才能正式入住新居。
作为华兴基建工作的负责人，郑万成可不敢拿红沙村那种茅草屋糊弄大家，被骂倒是其次，关键是名声坏了，让人戳一辈子脊梁骨，任谁也受不了。
任何事情的第一次，都必须认真对待，凑合只能让人嗤笑。
让管委会没想到的是，最令大家关注的不是委员推荐，而是新鲜出炉的华兴公约。
华兴公约由刘建国牵头起草，主要是对一千多华兴人的日常行为进行约束，或者说是一份公开承诺更为确切。来到新世界，原本的道德、法律约束随之消除，这帮现代人要是疯起来，非出大乱子不可。
所谓千人千面，要让大家目标一致，团结向前，没有个规矩管着，根本就不现实。大家利益一致时还好些，如果将来发展壮大，肯定会面临利益不一致、理念冲突等问题，到时候互相攻伐，甚至刀兵相见，一切成果都可能鸡飞蛋打。
因此，制定华兴公约，就是给大家提出一个底线要求，无论何时何地，发生任何事情，这些底线都不能突破，否则，会立即成为全民公敌。
“我是一名华兴人，来自遥远的华兴大陆，秉承先祖意志，返回家乡。现在，我自愿加入华兴集团公司，承担公司委派任务，遵守公司各项制度，平等享受公司权益，并做出如下承诺。”
“第一、华兴集团公司是所有华兴人的终身家园，也是我为之服务的终身事业，永不背弃。”
“第二、平等民主原则适用于一切重大决策。”
“第三、少数服从多数原则是我们的做事准则。”
“第四、互不侵害原则是我们的行为底线。”
“第五、互助互敬互爱原则是我们的行为标准。”
“第六、团结奉献是我们的核心理念。”
“第七、法治公正原则是我们的管理信条。”
“第八、文明富强是我们的追求目标。”
“第九、监禁原则是我们的处罚底线。”
“第十、有利即做、有害即停。”
“签名人：XXX。”
华兴公约的内容并不长，全部是笼统的原则叙述，一经发出，便在华兴众人之间引起巨大反响，大家讨论的十分热烈，尤其是两个底线，虽然有一定约束力，但要说没有漏洞，也不客观。我和你有仇，然后我率
