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分红不是把钱打到账户那么简单的。
作为一家非上市公司，西捷工厂和销售公司都要在年末计提明年的开支，税款的核定也需要时间，另外还需要决定本年度的奖惩措施，剩下的纯利润，才能做为分红交给股东们。
杨锐坐车到平江，窝在友谊饭店里打了两天的电话，又传真了数份文件，才将分红之前的事务敲定。
而西捷公司的香港经理管慎，也就此陪了杨锐两天。
至于分红的具体金额，会计师事务所计算出来以后，却是通过国际邮件，寄送到了西捷工厂。
管慎代为接收以后，亲手交给杨锐。
国际邮件又大又宽，像一本摊平的字典似的。
杨锐拿在手里，没有立刻拆开，而是先问道：“管经理，最近的工厂生产情况如何？”
“非常好，咱们用的都是新机器，调试的时候又用心，虽然出了几次故障，但耽搁的时间都不长。”管慎坐在他的对面，咬着舌头说港普。
“工厂里的工人也没闹事？”
“和香港的工人比起来，内地的工人好管理多了。”管慎腼腆的一笑，道：“香港有很多帮会，所以不仅要协调官方的关系，还要和打好关系。内地就简单了，政府支持，社会安定，只是工厂内的事情，我很容易就搞定了。”
尽管大陆80年代刑事案件多发，以至于引起严打，但社会治安崩坏的并不只是中国。香港的治安在80年代也是急转直下。相对而言，国内的混混们都是待业青年刚转歪的，除了一腔热血和不要命的光棍劲以外，他们的组织性和目的性都不够明确，大部分人都没有学会收保护费，想要收的，也无法让不习惯的店铺和工厂配合。
如西堡肉联厂这样的单位，他们遇到的治安问题大部分是厂内职工和职工子女的问题，遇到不学好的，处理的重了轻了都不好。
外面的混混儿若敢到此等单位打秋风，都不用派出所，厂保安科就能把他们给办了。若是比拼武力的话，西堡肉联厂也是有自己的民兵营的，长短武器一个不少，不止训练的时候搂过子弹，武斗的时候也没闲着。
杨锐诧异于管慎的淡然，又理解的笑了，说：“还以为国企人浮于事，不好管理，看来是小看管经理了。”
“不算什么经理，二十个人的小厂子罢了。令人佩服的是杨老板，年纪轻轻的靠技术赚钱，香港的大学里，都很少听到您这么厉害的。”管慎以前
