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？怎么没见过？”穿着卡其色工服的工人扯着嗓子喊，眼中带着好奇。
周围的几个人也都看过来。
田世昌不太适应这种聊天氛围，搓着手，道：“我叫田世昌，是西捷制药厂的，才上班三天。”
“合资厂的？我说衣服干净的像新的一样，就是新的啊。哎，我说，人家都传你们厂工资高，是不是真的？”佘石德的手抓着杆子，身子随意的左摇右晃。
田世昌摸摸脑袋，道：“我也不知道高不高？我刚上班。”
“你们一个月多少钱？”佘石德直接就问了出来。
不打问薪水，或者说，不问赚多少钱，那是外企、私企和个体户大行其道以后的风格。在80年代，所有人都是有单位的，同工龄同学历同职称的人，工资都是一样的，要是有一毛钱的差别，工人就能跑到财务科拍桌子。所以，这个年代问薪水，就等于问行业工资似的，属于聊天的正常范畴。
田世昌也没得到不能说的指示，就道：“工资大概50块吧，奖金说不定。”
“怎么是大概？你能拿多少？”
“我也不太清楚，因为没有拿过工资，他们说每月50块工资，所以就是大概了。”
听到的人，有的发出哄笑，有的却更加好奇了，问：“你是现在拿50块，还是转正拿50块？”
“现在50块吧。”
佘石德“嘘”的一个口哨，骂道：“不用做学徒工？这么好啊，我一个月才24，转正也就30多。”
田世昌缩了缩脖子：“我现在就是学徒工。”
车厢里瞬间静了一下，继而是缤纷的议论和提问：
“学徒工就50块？真的假的？”
“转正多少钱？”
“多久转正？”
“老商家的娃子不争气，吃亏大了。”
“转正是一级工？那四级工得多钱？”
“人家合资厂不讲究这个，不论职称不是？”
“不论职称怎么给钱？想给多少给多少，不是乱套了？”
田世昌哪经历过这种，被几个老娘们问的眼睛都不敢眨，一个个低声回答：“转正多钱没说，大概一年转正，我没问过，有没有职称我也不懂。那个香港人大舌头，说话听不清楚。”
最后一句，把些人惹笑了，佘石德更是好奇万分，用脚碰碰他：“喂，还有啥福利？都给说说？”
“没说福利，有时候有奖金吧，我也说不上来。”
