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理显得相当混乱，有时甚至连要找的人在哪里都不清楚。
在这个动荡的时刻，红叶部落的首领红糖意识到了改变红叶部落规则的迫切性。他亲自到现场监督工程，决心提高部落的管理效率，为即将进行的进攻绿叶部落做好准备。他站在部落的中心，俯视着茂密的树林，眉头紧锁，思索着如何才能让部落更加有序。
“红糖大人，我们该如何开始？”身旁的亲信小精灵问道，他是红叶部落中少数受过教育的精灵之一，对于组织管理有一定的了解。
红糖深吸一口气，目光坚定地扫视着四周，然后缓缓开口道：“我们需要重新规划部落的结构，建立起一套有效的管理体系。首先，我们要将部落分成若干个区域，每个区域由一位负责人负责，负责人需要负责管理该区域的人员和资源，确保秩序井然。”
小精灵听后点了点头，表示理解。他们开始着手将部落重新划分，将族人们按照居住地点和职责分配到各个区域。一时间，整个部落都笼罩在一股新的氛围之中，大家开始逐渐适应新的管理模式，生活也变得更加有条不紊起来。
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