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“您好，我是左雅菲。”
这位二十七八岁左右的知性女人进来介绍自己。
袁阳接过对方的简历。
这次袁阳招聘的是，人事，财务，前台等公司基础的人员。
袁阳看着眼前的简历：“左雅菲，二十六岁，某大型商超hr主管。”看到这里的时候有点诧异。
二十六岁，已经坐到了大型商超的hr主管的位置，这已经非常不错了。
而且看对方的简历，也是重点大学毕业的。
“能告诉我为什么从上一家公司离职吗？”
袁阳看着对方。
左雅菲看着眼前的面试官。
心中已经不抱什么希望了，二十出头，年轻，帅气，多金。
这人一看就是富二代出来创业的，可能就是一个玩票的性质。
听到袁阳的话之后，左雅菲面色有点不好看。
“我能不说吗？”左雅菲面色有点为难。
“按理说左女士能在26岁就做到一个大超的hr主管，肯定是付出了不少。”
“但是你这简历之上并没有说因为什么离职。”
“你应聘的又是hr主管这个位置。”
“我需要对你有一个基本的了解吧？”
左雅菲也知道自己的简历有点问题，她没有找那些大公司就是因为背调的话肯定有些麻烦。
所以她在网上找工作的时候，看到这个是一个新开的小公司的时候才投了简历。
左雅菲沉默了一分钟。
“性骚扰。”
“我是因为反抗然后被辞退的。”左雅菲艰难的说道。
袁阳看着对方脸色明显的难看了起来后连忙说道。
“不好意思。”
这种事情对于女生来说，尤其还是左雅菲还带有一种女性知性美漂亮的女人。
在职场之上遇到这样的事情也并不算什么稀罕的事情。
对方的工作经历很简单，毕业就在这家商超工作，一路升迁到了主管的位置。
工作经验肯定是有的。
“我们公司刚刚起步，如果左女士不嫌弃我们庙小，那现在就可以上班了！”
“毕竟你也看到了，公司现在一个人都没有！”
“什么时候可以上班？”
袁阳很直接，左雅菲这个时候完全成了懵逼的状态。
“啊！”
“现在可
