第30章 运气也是实力的一部分 (第2/3页)
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到了一边。
越看越觉得设计部的人思想有问题，不看了。
克莱尔对于这份计划和新建围场的计划全部都持反对态度，公园的可流动资金现在基本都已经投入到了新的实验项目中，在这时候新建围场只会让公园的资金直接陷入紧张，
而设计部设计的这个东西没有任何美观性可言，这只会降低游客的期待值并导致游客会从心底排斥这个围场，并进而发展到排斥里面的恐龙。
如果不但赚不到钱甚至还回不了本，那他们为什么要研究转基因混血恐龙？
在克莱尔看来，两个资产最好待在一个围场中，围场中也无需任何隔离物，恐龙之间打打闹闹很正常，如果吴博士还是担心会出意外，大不了就多喂点，喂饱了不就不会出事了吗。
不过围场确实还有点小，在她的设想中，最好看台可以绕围场一圈，这样游客就可以同时看到两只恐龙了。
克莱尔没看几眼设计图就毫不犹豫地在心中给它打了差评，不过作为要求的提出者的马老板倒是对于设计部给的图纸还挺满意。
反正他看吴博士也想不出什么能在不新建围场的情况下别让两只恐龙都死了的办法，既然如此，那就还是用他的办法吧。
当初一手促成了11号围场扩建计划的市场调研部见马老板看上去很自豪，立刻就紧随其后各种赞美之词不要钱似地对着马老板一拥而上，直到马老板觉得他们实在是太腻歪了示意他们停下，市场调研部才意犹未尽地闭了嘴。
在上一个恐龙没有受到意料中的欢迎且新恐龙开放日的游客参观数比上一次的足足下降了3个百分比导致全部门都被扣了奖金后，市场调研部就一直在想方设法地想要挽回自已在高层心中的声誉。
混血恐龙的想法在最初就是他们通过打入群众路线而得到的灵感，虽然最后的方案被改成了什么样他们一概不知，但在这个想法确实被采用了后，他们全部门上上下下全都在松了一口气后更加提心吊胆了。
现在转基因混血恐龙能否大获成功就是他们翻身的关键，为此他们不得不谨慎再谨慎，
因此在某一次部门中的人看到了一篇关于食肉类恐龙领地意识的论文后，他们直接就火急火燎地开始想方设法引导民众让他们认为围场越大才越好小了就是在虐待恐龙，并最终用“看台可以一起扩展以便增加游客量”为理由说服了马老板。
毕竟论文里面说一只恐龙至少要有250平米的领地否则就会互相残杀直到只剩一只，现
