第212章 抛开他错了不谈，难道不该升官 (第2/3页)
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话道：“这内忧外患之际，高明愿主动前往最艰难的地方做事……此实属难得之举，属官场里清流典范，有鉴于在二龙山以及追击丧心病狂的晁盖集团时、小高所表现出来的特别军事才能，这样吧，无需等待三年期磨砺，本部堂为国举荐良才：建议小高官升两级，除提举广宁监外，兼签书江南东路帅司事宜。”
高俅紧绷的脸色这才松了松，虽然不是特别满意，但也还算满意。
否则的话武臣不干涉，当然也就不能建议人事这种高度敏感的事宜。
那如果没有部堂特别举荐的话，根据官场基本规则每一次任命后，就需要经历三年磨砺，参考这期间做的事，加减功过后才能升迁。
说直白点现在这套体制主要遵循的还是论资排辈，即使你事情做到位了，仍要熬时间考验，等着上司也熬到时间论资上去了，位置才空出来。
但如果是在特殊时候，对国朝有特别用处的人才，是可以通过部堂的特别举荐权、经皇帝批准后就绕开吏部考虑直接升的。
而今上赵佶身处深宫之中，外面的所有人和事对赵佶而言都只是纸上谈兵的趣闻，只要能说得皇帝高兴，基本也就成了事实通过。
反正自古以来、大家都是这么欺上瞒下的，也没什么不好意思。
加之前番大朝确立了小高是皇帝的福将后，现在叶梦得知道，皇帝很喜欢听到关于小高的喜报。
报喜皇帝就高兴，只要报的人不是高俅就行，报了后，深宫中的皇帝就会知道小高的忠勇。
至于小高是否真的忠勇？
反正即使皇帝是裸奔的状态，也不会有人告诉他说“陛下您衣服呢”就是了。默契就是要学会所谓的预期管理，大家都统一说“陛下这身肉色衣厉害了”就准没错。
哎……
思考着这些关键，叶梦得也不禁觉着：抛开小高做错事这事不谈，还是让他升了吧！
毕竟，在小高是红人的情况下，治他罪比升他官的难度可大太多了、而收益也太少了。
想定。
叶梦得毕竟也是跟着蔡京打滚多年的人，如今更是居于庙堂，知道很多事积弊已深，不是涉及几人的事了。
正因叶梦得也想做事，还居于庙堂了，成了实际主持户部工作的人，下一步只要蔡京复相，老尚书退休，自然就成叶尚书了。
于是要想顺利成为名副其实的“叶部堂”，那现在最好就不能和高俅扭着来，这道理叶梦得岂能不知？
