第75章 (第3/11页)
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都提升了档次。
刚进入年会会场，邵丽丽就望着一堆角落里的金蛋流口水：“不知道我有没有机会砸中手机或者平板电脑……”
“就算没中金蛋也没事呀丽丽姐。”蔡珍是第一次参加年会，好奇和激动超过了一切，“反正高par说了，今年人人有奖，抽奖没中的也能有参与奖！”
“也是，不过参与奖也不是人人都一样啊，听说就是随机的，我们刚才进会场的时候不是人手发了个号码吗？就听说没抽中奖的，就根据号码随机领取参与奖，奖品差距也很大呢，你看到那边那堆没？现在全部用礼盒包装包起来了，看不出到底是什么，但我贿赂了我们行政，她们偷偷告诉我，这里面有炒菜机、豆浆机、水壶、山地车、厨房用具套装、零食包、护手霜、还有护肤套装、钙片、生发水、律所加班睡袋套装……总之我们想得到的想不到的，大的小的便宜的贵的，这些随机奖品里都有，价格差别可大了！”
邵丽丽一边眼馋奖品，一边默念希望自己能中个大件：“总之，盒子越大越好。”她指了指那堆随机奖品中间最大的盒子，“看到没？我想要那个最大的！我昨天特意去庙里拜了拜，求了个上上签！这个最大的一定是最贵的！我感觉自己能中！看着大小，像个冰箱，我家里正好缺一个……”
很快，别的同事也都陆续到了，大家便热热闹闹凑在一起聊起来，聊彼此的案子，聊最近的生活，聊新交往的男女朋友，聊正准备入手的新房新车……
每个年轻律师脸上都是对未来的期待和向往，即便宁婉只是旁听，都忍不住被他们周身的情绪所感染和带动――大家都在不知不觉但坚定地往更好的未来走去。
如今整顿后所里气氛很好，像崔静之流也因为被点名批评或者制度约束，又确实没有真才实学，越来越没法在所里浑水摸鱼，因此陆陆续续都离职了，因此空出了不少团队里的岗位，很多原本在人才池里踏实肯干的律师，也通过笔试面试的竞争，有了进入合伙人团队的机会，还有部分人才池的律师，也报名加入了社区律师服务组，整个人才池的机制正按照傅峥和高远计划的那样缓慢转变中。
现在留在所里的，不是有能力的就是肯干肯吃苦的，如今改革后，奖惩机制分明，不再会有多做多错的忧虑，只要做了事，就能被看到，只要努力了，就不会白费，只要埋头干，就能有机会，因此这几乎变成了一种良性循环，虽然有不少离职的，团队整体更精简了，但士气和凝聚力却更强了，上次宁婉听傅峥无意间提了一嘴，今年
