第42章 (第6/8页)
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司经营变动导致的安排，说子公司现在业务量大，正在扩展版图，急缺员工，而让我服从公司的经营方案调派去那里，我查了之前签的劳动合同，发现里面确实有这样的话，公司可以根据经营策略和安排合理调整员工岗位，只要保证待遇不降低就行。”
白端端本来嘴里正塞了一大口海鲜炒饭，此刻一边努力咽一边妄图答话：“那你签……”结果话没说完，就呛到了，“咳咳咳……”
“你签收任何公司发给你的调岗说明和通知了吗？”
让白端端没想到的，季临虽然皱着眉一脸嫌弃地看着她，但却径自接过了话头。
因为实在被贵丰通信这波骚操作气得要死，白端端情绪激动之下还在咳，呛得厉害，快连海鲜饭也咳出来了。
最初突然在电话里听到季临的声音，薛雯愣了愣，继而才答道：“没有，我告诉琴琴这些都不能签收，但是都让她拍照留存了，另外人事部给她打电话通知调岗，也都录音了。”薛雯说完，担忧道，“端端，你还好吗？打扰你和季律师了，这么晚了你们是还在律所一起加班吗？”
其实作为邻居，又是同事，在季临家里也没什么，然而白端端下意识鬼迷心窍就是撒了谎：“啊，是，我们……咳咳咳咳，在单位一起加班，咳咳咳……”
结果她刚说完，响起的就是季临咬牙切齿的声音：“白端端！不许咳在我家的地板上！”
“……”
妈的，季临，你能不能别拆台？！白端端气的咳得更厉害了。
好在因为正事当前，薛雯虽然有点惊讶，但最终没有再追问。
电话那头戴琴十分不安：“虽然我没签收任何东西，但合同里确实规定公司可以调岗，那我怎么办？”
季临抿着唇：“就算劳动合同里有规定可以调岗，但是也是合理情况才可以操作，第一，你没有不能胜任现在岗位的情况；第二，贵丰的子公司根本不存在人员紧缺的情况，三天前我还看到了他们子公司大量裁员的新闻，根本不存在扩大业务急需营销人员的可能。”
“你录音了这点十分好，他们录音里对你进行调岗的说辞和事实完全相反，可以证明是恶意调岗妄图逼迫你自行离职，你完全可以不用理睬调岗通知，继续在现岗位工作，他们就算去劳动仲裁，也不可能赢。”季临一边讲，一边倒了一杯水递给了白端端，“喝点水。”
白端端不知道怎么的，还在咳，季临索性放下了水，腾出了一只手轻轻顺起了白端端的背，然后他冷冷
