天龙集团为了便于管理，想把这些人的组织人事关系全部集中到一个乡镇上，一是好办事，二是节约时间和油耗，三是低调隐蔽。

陈天龙同意了，说就把他们迁到他的老家高丰乡，现在的乡书记是他的发小，副乡长是他初中同学

几天后，陈天龙指示公司的办公室副主任协助这些停薪留职人员办理调动手续。

等到办公室副主任把这事说开后，这些人都不同意，说那个地方差，调进去容易调回来难。再说在民营公司上班朝不保夕，万一公司不行了，自己就回单位上班。

陈天龙听了办公室副主任反映后，当即发火：“好心不得好报，今后他们原单位的事，交他们自己处理。如果不愿意，干脆辞职好了。”

陈天龙之所以这么火大，主要是他专门给高丰乡的领导打了电话，保证他们能按月领取原单位工资。

既然其它人不同意这样做，那么公司的副总、接待办副主任、办公室副主任三个人的关系调到了高丰乡。

接待办副主任与老板陈天龙关系不错，原先陈天龙甚至想把她的编制挂靠到东华城区医院里，后来考虑到城区医院制度严格，停薪留职困难，所以就弄到了城郊医院。

这三个的调动非常顺利，主要是从好地方去差地方要容易的多。

高丰乡党委书记在陈天龙宴请的饭局上，嘱咐党政办主任、乡卫生院院长、乡中心小学校长，要认真做好三位挂靠人员的出勤记录，同时表示乡财政会按时发放这三个人的工资和补贴。

乡党委书记亲自发话，这几个人当然认真照办，反正又不是第一次操作这样的事情了。

说实话，原先张峰是不知道居然还有人会吃空饷，这是对在体制内上班人员的严重不公平，也是严重侵吞国家资产。

作为市委书记，张峰对东华市机关事业单位的编制要负总责，现在趁着国家发文要求进行整顿契机，他当然要进行彻底的查处。

第712章变着花样进行接待

整顿治理吃空饷，除了转发国家的文件外，还具体要求东华市各部门、直属事业单位、各县市区立即清查在编在岗人员数，同时认真核查个人的档案，要确保个人档案信息资料的齐全完善。

要求东华市所有机关事业单位对个人档案进行清理，每个人缺什么资料，就要补起来，同时要核查到底各部门有哪些人没有在岗？

再接下来要求的是目前没有在岗的工作人员，要么进行辞职，彻底离开原单位；要么立即回到原单位上班。

按照分工，各个常委去自己联系的各区县市进行事先动员和督察。

张峰则带人来到高丰乡进行专题调研，想看看高丰乡是如何处理此事的。

由于张峰明确要求不让海山县领导进行陪同，具体事项由市人社局、市编办的工作人员进行仔细核查，张峰关注到的是高丰乡的接待工作。

在以前，公款吃喝非常厉害，很多事情在吃吃喝喝中搞定。为此在哪里吃、吃什么，放在过去是小事情，反正大酒店吃起、风味餐厅喝起。现在国家严厉禁止使用公款吃喝，许多领导干部生怕触碰红线，便让基层干部在接待方面犯难。

不接待好，生怕得罪了上面的领导；接待超标了，生怕给上级领导带来麻烦。

高丰乡离县城有80多公里，采购食品不方便，再说乡机关食堂的厨师水平一般。

张峰与检查调研组的成员在乡机关食堂吃饭，王通作为调研联络人，一般情况下也无所事事，他居然把高丰乡如何搞好伙食的情况了解清楚。

摆上中午餐桌的主菜居然是从县城大酒店预定的，菜品不能过于精美，容易穿帮，而是体现了本地特点的“土”，但风味独特。它们盛在大大小小的保温器皿里，装在塑料箱中，周围还用海绵垫着。

二辆汽车一前一后装着这些主菜，并开的小心谨慎，同时算准时间，提前十五分钟到达高丰乡。时间早了怕菜凉了，晚了担心让张峰一行人等着吃饭。